Head of Team Turbine Compliance

—— english version below ——

We zijn op zoek naar een enthousiaste Head of Team Turbine Compliance.

Op de website van ENERCON kunt u meer informatie vinden over de verschillende componenten en technologieën in een windturbine: ENERCON technologie | Windturbines met directe aandrijving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Technisch en disciplinair management van de Turbine Compliance Groep.

• Coördineren van het team om ontwerp-risicoanalyses uit te voeren en de productveiligheid gedurende de levenscyclus van het product te beoordelen.

• Organisatie van de naleving van compliance-eisen voor productontwikkeling, evenals de evaluatie van de uitvoering.

• Ondersteuning bij de ontwikkeling en implementatie van productcomplianceprocessen.

• Het verstrekken van nieuwe nationale en internationale regelgevingseisen voor productontwikkeling.

• Samenwerken met andere afdelingen en programmaleiders om ervoor te zorgen dat alle producten voldoen aan de wettelijke en regelgevende eisen.

Dit bieden wij jou

• Een uitdagende functie in een internationale organisatie die snel in ontwikkeling is.

• Een organisatie waar veel ruimte is voor groei en persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

• Een fulltime bruto maandsalaris tot EUR.7.915,-

• Bonusregeling van 4% over het jaarsalaris.

• Veel vakantiedagen: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

• Mogelijkheid om thuis te werken.

• Goede pensioenregeling.

• Aandacht voor vitaliteit binnen de organisatie.

• Leasefietsregeling.

• Sportkortingsregeling.

• Reiskostenvergoeding, zakelijke reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij van jou?

• HBO/WO-opleiding in de techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een verwante richting.

• Meerdere jaren werkervaring in het uitvoeren van ontwerp-risicoanalyses en het evalueren van technische productcompliance.

• Kennis en praktijkervaring met CE-markeringprocessen en eisen.

• Kennis van de relevante nationale en internationale normen en richtlijnen.

• Aanvullende kwalificaties op het gebied van technische compliance en enige managementervaring zijn een voordeel.

• Sterke communicatie- en organisatorische vaardigheden gecombineerd met zeer goede Engelse en Nederlandse vaardigheden, goede kennis van de Duitse taal is wenselijk.

• Probleemoplossend vermogen, analytisch denken en interculturele competentie zijn vereist.

Wie zijn wij?
ENERCON is een internationale en groeiende organisatie met 22.000 collega's wereldwijd en een Duits moederbedrijf. In Nederland werken ongeveer 300 collega's. We zijn al meer dan 20 jaar succesvol vanaf verschillende locaties in Nederland. We ontwikkelen, bouwen en bieden service aan hightech windturbines die gekarakteriseerd worden door innovatieve technologie.

Is deze uitdaging iets voor jou?
Zie jij het als een uitdaging om deel uit te maken van een team van professionals en wil je ervaren hoe het is om te werken in een innovatieve sector? Dan komen wij graag in contact met jou!

Als je vragen hebt, meer informatie wilt of contact met ons wilt opnemen, bel dan met Gerben Eskes of Cindy Egging, Recruiters, op 038 469 601.

—— ENGLISH ——

We are looking for an enthusiastic Head of Team Turbine Compliance.

On ENERCON's website you can find more information about the different components and technology in a wind turbine: ENERCON technology | Wind turbines with direct drive |.

Tasks and responsibilities

• Technical and disciplinary management of the Turbine Compliance Group.

• Coordinate the team to conduct design risk assessments and assess product safety throughout the product lifecycle.

• Organization of the provision of compliance requirements for product development as well as the evaluation of implementation.

• Support in the development and implementation of product compliance processes.

• Provision of new national and international regulatory requirements for product development.

• Collaborate with other departments and program leadership to ensure that all products meet legal and regulatory requirements.

This is what we offer you

• A challenging job in an international organization that is developing rapidly.

• An organization where there is plenty of room for growth and personal development through education and training.

• Full-time gross monthly salary up to EUR.7.915-.

• Bonus scheme of 4% over annual salary.

• Lots of vacation days: 27 vacation days and 13 ADV days.

• Possibility to work from home.

• Good pension scheme.

• Eye for vitality within the organization.

• Lease bicycle scheme.

• Sports discount scheme.

• Commuting allowance, business travel allowance and a home office allowance.

What we ask of you

• BSc/MSc degree in engineering, mechanical engineering, electrical engineering or a related field.

• Several years of professional experience in conducting design risk assessments and evaluating technical product compliance.

• Knowledge and hands-on experience with CE marking processes and requirements.

• Knowledge of the relevant national and international standards and guidelines.

• Additional qualifications in the field of technical compliance as well as initial management experience are an advantage.

• Strong communication and organizational skills paired with very good English and Dutch skills, good knowledge of German is desirable.

• Problem-solving skills, analytical thinking and intercultural competence are required.

Who we are

ENERCON is an international and growing organization with 22.000 colleagues worldwide and a German parent company. In the Netherlands we employ about 300 colleagues. We have been successful for over 20 years from various locations in the Netherlands. We develop, build and offer service to high-tech wind turbines characterized by innovative technology.

Does this challenge suit you?

Do you see it as a challenge to become part of a team of professionals and do you want to experience what it is like to work in an innovative sector? Then we would like to get in touch with you!

If you have any questions, if you would like more information or if you would like to contact us, call Gerben Eskes or Cindy Egging, Recruiters, on 038 469 601.